Was ist AECdisc®?

Ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsmodell für klare, menschliche Kommunikation.

AECdisc® basiert auf der Verhaltensforschung von William M. Marston und beschreibt vier Grundverhaltenstypen: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft.

Das Modell hilft, das eigene Verhalten und das anderer besser zu verstehen – in Führungs-, Team- und Alltagssituationen.

In Kombination mit der Passion-Leader-Arbeit entsteht daraus eine wirkungsvolle Basis für persönliche Entwicklung, Teamharmonie und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Warum AECdisc® bei Passion Leader?

Bei Passion Leader steht der Mensch im Zentrum – mit seiner Persönlichkeit, seinen Werten und seinem inneren Antrieb.

Das AECdisc®-Profil bringt eine zusätzliche Ebene der Selbstreflexion und Klarheit:

Sie verstehen Ihre Reaktionsmuster in Stresssituationen.
Sie erkennen, was Sie motiviert und was Sie bremst.
Sie lernen, bewusster zu kommunizieren – im Gespräch, im Team, in der Führung.
Und Sie entdecken, wie Sie mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen leichter in Verbindung treten.

Das AECdisc®-Profil wird individuell ausgewertet und in einem persönlichen Coaching-Gespräch besprochen – praxisnah, wertschätzend und lösungsorientiert.

Ideal für

Führungspersonen, die sich selbst und ihr Team besser verstehen möchten
Menschen in Veränderungsprozessen oder neuen Rollen
Teams, die ihre Kommunikation verbessern wollen
Unternehmen, die Leadership- und Teamentwicklung nachhaltig gestalten möchten
Das AECdisc®-Profil wird individuell ausgewertet und in einem persönlichen Coaching-Gespräch besprochen – praxisnah, wertschätzend und lösungsorientiert.

So läuft das Coaching ab

Online-Fragebogen (ca. 10–15 Minuten)
Individuelle Auswertung & Profilanalyse
Persönliches Coaching-Gespräch (online oder vor Ort)
Auf Wunsch: Team-Auswertung und Gruppen-Workshop