Die Entwicklungslogik der
Passion-Leader-Linie
Die Angebote folgen keiner starren Karriereleiter, sondern einer natürlichen Entwicklung von Führung:
- NEXT - Einstieg in Führung
- BASIC - Fundament der Führung
- EXPERT - vertiefte Führungskompetenz
- Women 40+ - Reflexion und Weiterentwicklung
So entsteht eine klare Linie:
Führung wächst mit Erfahrung – und mit der Bereitschaft, sich selbst weiterzuentwickeln.
Führung ist kein Titel, sondern Haltung.
Mit «Passion Leader» entwickelt Karin Schürmann gemeinsam mit Führungskräften, Unternehmerinnen und Teams Klarheit, Selbstbewusstsein und Wirkung. Dabei geht es nicht um Theorien, sondern um echte Veränderung im Alltag.
Inhalte & Schwerpunkte
- Persönlichkeits- und Führungscoaching
- AECdisc®-Profile zur Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Kommunikation & Konfliktlösung
- Teamdynamik & Motivation
- Reflexion und Transfer in den Berufsalltag
Die Passion-Leader-Linie
Führung entwickelt sich mit Erfahrung
Führung ist kein einmal erlerntes Konzept. Sie verändert sich mit Verantwortung, Erfahrung und Lebensphase. Die Passion-Leader-Angebote begleiten Führungskräfte genau dort, wo sie gerade stehen. Von der ersten Führungsrolle bis zur reflektierten, erfahrenen Führungspersönlichkeit.
Passion Leader NEXT - Für Frauen am Anfang ihrer Führungsrolle
Der Einstieg in Führung ist oft anspruchsvoller als erwartet. Fachlich kompetent – aber plötzlich verantwortlich für Menschen, Entscheidungen und Erwartungen. Passion Leader NEXT richtet sich an Frauen, die am Anfang ihrer Führungsreise stehen und ihre Rolle bewusst gestalten möchten.
Im Mittelpunkt stehen:
- Sicherheit in der Führungsrolle entwickeln
- klar kommunizieren und Erwartungen formulieren
- den eigenen Führungsstil finden
- Zusammenarbeit im Team verstehen
Gerade in dieser Phase entstehen viele Prägungen für die spätere Führung.
Passion Leader BASIC - Für Führungskräfte, die ihre Führung bewusst entwickeln wollen
Viele Führungskräfte sind in ihre Rolle hineingewachsen – ohne je systematisch über Führung nachzudenken. Passion Leader BASIC schafft Raum, die eigene Führung zu reflektieren und bewusst weiterzuentwickeln.
Schwerpunkte:
- Führungsverständnis klären
- Zusammenarbeit im Team verbessern
- Konflikte konstruktiv führen
- eigene Wirkung als Führungskraft reflektieren
Hier geht es um Fundament und Haltung.
Passion Leader EXPERT - Für erfahrene Führungskräfte
Mit zunehmender Verantwortung werden Führungsfragen komplexer. Entscheidungen betreffen ganze Teams, Abteilungen oder Organisationen. Passion Leader EXPERT richtet sich an Führungskräfte mit Erfahrung, die ihre Führungswirkung weiterentwickeln wollen.
Im Fokus:
- komplexe Führungssituationen reflektieren
- Konflikte und Dynamiken verstehen
- strategischer führen
- persönliche Wirkung stärken
Hier geht es um Führung auf höherer Verantwortungsebene.
Passion Leader Women 40+ - Für Frauen mit Erfahrung und neuer Perspektive
Viele Frauen erreichen ab etwa 40 eine Phase der Neuorientierung. Beruflich ist vieles erreicht – gleichzeitig entstehen neue Fragen. Wie möchte ich in Zukunft führen? Welche Rolle passt heute noch zu mir? Passion Leader Women 40+ bietet Raum für Reflexion, Klarheit und Weiterentwicklung.
Im Zentrum stehen:
- Erfahrung bewusst nutzen
- eigene Führungsrolle neu definieren
- Wirkung und Positionierung stärken
- nächste berufliche Schritte gestalten
Passion Leader BASIC
Der Start in bewusste und wirksame Führung.
Für Führungskräfte, die ihre Rolle neu definieren und Klarheit gewinnen wollen.
Fokus auf die Selbstführung, Kommunikation, Haltung und Wirkung im Alltag.
Passion Leader EXPERT
Für erfahrene Führungskräfte, die sich weiterentwickeln wollen.
Vertieftes Coaching mit
AECdisc®-Profil, einer persönlichen Standortbestimmung und einem individuellem Führungs-Sparring. Immer praxisorientiert, klar und verbindlich.
Passion Leader EXCELLENCE
Für Führungskräfte mit Verantwortung auf mehreren Ebenen.
Entwickelt Leadership-Kompetenz, strategisches Denken und innere Haltung auf höchstem Niveau. Mit individuellen Coaching-Sequenzen, AECdisc®-Profilen und persönlichem Entwicklungsplan.
Passion Leader VR
Für Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen, die führen, entscheiden und gestalten.
Reflexion, Strategie und persönliche Präsenz stehen im Zentrum – für glaubwürdige Führung auf oberster Ebene. Diskret, auf Augenhöhe und mit unternehmerischem Verständnis.
Passion Leader TOGETHER
Teamentwicklung, die verbindet.
Mit AECdisc®-Profilen und moderierten Workshops stärkt Karin Schürmann
Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams.
Für gemeinsame Verantwortung und spürbare Wirkung.