Führung mit Herz und Klarheit.
Führung, HR und Menschlichkeit gehören zusammen.
Karin Schürmann begleitet KMUs dabei, Strukturen zu schaffen, die funktionieren – und Menschen, die gerne arbeiten.
Im Mittelpunkt stehen Werte, Empathie und klare Kommunikation. Denn echte Führung basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und dem Mut, Dinge beim Namen zu nennen.
Ob Coaching, HR-Beratung, AECdisc®-Profil oder Hotline: Karin Schürmann bringt Klarheit, Ruhe und Erfahrung dorthin, wo sie gebraucht werden – direkt im Alltag.
Verwaltungsrat für KMU
Ich begleite KMU in Führungs-, HR- und Organisationsfragen.
Als Verwaltungsrätin bringe ich eine klare, praxisnahe Sicht auf People & Organisation ein – besonders in Phasen von Wachstum, Reorganisation oder kultureller Spannung.
- Für KMU in Industrie, Bau und Handwerk
- Schwerpunkt Führung, Kultur, Organisation
- Mehr erfahren: Verwaltungsrat für KMU
Passion Leader
Menschen stärken – Führung entwickeln.
Mit Passion Leader Coaching begleitet Karin Schürmann Führungskräfte und Teams, die klarer kommunizieren, bewusster handeln und sich selbst besser verstehen wollen. Das AECdisc®-Profil zeigt, wie Menschen ticken – und wie Zusammenarbeit gelingt.
HR Complete
HR-Beratung, die dorthin kommt, wo gearbeitet wird.
Karin Schürmann bringt HR-Kompetenz direkt in den Betrieb – pragmatisch, vor Ort und auf Augenhöhe. Für KMU, Industrie-, Gewerbe-, Bau- und Handwerksbetriebe, die Strukturen schaffen wollen, in denen Menschen gerne arbeiten.
AECdisc®
Menschen verstehen – Zusammenarbeit stärken.
Mit dem AECdisc®-Profil werden individuelle Stärken sichtbar.
Es hilft, sich selbst und andere besser zu verstehen – für klarere Kommunikation und wirksamere Zusammenarbeit.
Hotline
Wenn’s schnell gehen muss.
Die Passion Leader Hotline ist die direkte Unterstützung für Führungskräfte, Unternehmerinnen und HR-Verantwortliche – telefonisch, vertraulich, lösungsorientiert.
Darum Karin Schürmann
Erfahrung, die wirkt – Menschlichkeit, die bleibt.
Seit über 20 Jahren begleitet Karin Schürmann Führungskräfte, Teams und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Ihre Stärke liegt darin, Menschen ehrlich zu begegnen, Strukturen zu klären und Führung greifbar zu machen – mit Herz, Klarheit und Pragmatismus. Für alle, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
