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Verwaltungsrat für KMU in Industrie, Bau und Handwerk

Ich begleite seit vielen Jahren KMU in Führungs-, HR- und Organisationsfragen. Als Verwaltungsrätin bringe ich eine klare, menschlich geerdete Sicht auf People & Organisation ein. Meine Stärke liegt in Situationen, in denen Führung, Kultur oder Zusammenarbeit ins Wanken geraten und pragmatische Entscheide notwendig sind.

Mein Beitrag im Verwaltungsrat

Stärkung der Führungs- und Teamkompetenz
Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
Entwicklung einer stabilen, tragfähigen Unternehmenskultur
Früherkennung von Konflikten und Spannungen
Begleitung von Nachfolgeregelungen und Organisationsentwicklung
Sparring für Geschäftsleitung und HR in kritischen Phasen

Ich arbeite nüchtern, zielgerichtet und praxisnah – kein Beraterjargon, sondern Lösungen, die im Alltag einer KMU-Organisation tragen.

Für welche Unternehmen ich geeignet bin

KMU mit

20–200 Mitarbeitenden
Industrie-, Bau-, Handwerks- oder Produktionsfokus
Herausforderungen in Führung, Kultur, Organisation, Wachstum oder Nachfolge
Bedarf an unabhängiger, konfliktfester Sicht auf People & Governance

Ich übernehme keine VR-Mandate in stark spezialisierten Tech- oder Finanzbranchen, in denen ich keinen konkreten Mehrwert leisten kann.

Meine Haltung

Meine Passion-Leader-Haltung prägt meine Arbeit: Klarheit schaffen, Komplexität reduzieren, Vertrauen geben. Entscheidungen sollen verständlich, verantwortbar und menschlich bleiben.

Warum ein VR-Mandat für mich Sinn macht

Ich möchte meine Erfahrung aus HR, Führung und Organisationsentwicklung dort einbringen, wo sie strategisch wirkt: im Verwaltungsrat.

Mein Ziel ist es, KMU langfristig zu stabilisieren, Mitarbeitende zu stärken und Geschäftsleitungen auf Augenhöhe zu begleiten.