Karin Schürmann bringt HR-Kompetenz direkt in den Betrieb – pragmatisch, vor Ort und auf Augenhöhe. Für KMU, die Strukturen schaffen, in denen Menschen gerne arbeiten.

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Angebot

  • HR-Beratung & Strukturaufbau
  • Begleitung von Führungskräften
  • Personalentwicklung & Rekrutierung
  • Mitarbeitergespräche, Feedbackkultur, Onboarding
  • Sparring für Geschäftsleitungen und HR-Verantwortliche


Warum HR on Tour?

Viele KMU haben kein eigenes HR – aber Führungsthemen. Karin Schürmann bringt

20 Jahre Erfahrung, handelt unternehmerisch und menschlich.